Spolupráce se školami
Společnost Ostravské vodárny a kanalizace a.s. (OVAK) jako regionální zaměstnavatel si plně uvědomuje význam spolupráce se školami všech stupňů, počínaje osvětou u základních škol přes podílení se na utváření zdrojů potenciálních budoucích zaměstnanců až po využití vědomostí a znalostí při tvorbě rozvojových programů pro zaměstnance nebo řešení odborných problémů.
Společnost Ostravské vodárny a kanalizace a.s. spolupracuje se školami dlouhodobě a intenzivně, v mnoha případech jsou vytvářeny zažité tradice, které tak podtrhují vzájemně prospěšné vztahy.
Činnosti spolupráce
- Odborný dohled při zpracování bakalářských a diplomových prací
- Bezplatné odborné praxe zaměřené na oblast vodního hospodářství
- Zajištění exkurzí na vodohospodářských zařízeních
- Projekty podporující studium technických oborů
- Vyhledávání talentovaných studentů
- Příprava a realizace vzdělávacích programů pro zaměstnance
- Řešení odborných problémů
Přehled škol
- VŠB-TU Ostrava
- VUT Brno
- Ostravská univerzita
- Vysoká škola podnikání v Ostravě
- Obchodní akademie Ostrava-Poruba
- Obchodní akademie Mariánské Hory
- SPŠ Ostrava-Vítkovice
- SPŠ elektrotechniky a informatiky, Ostrava
- SPŠ chemická a gymnázium, Ostrava-Zábřeh
- Střední škola stavební a dřevozpracující Ostrava-Zábřeh
- Střední škola elektrotechnická, Na Jízdárně, Ostrava
Ocenění v celostátní soutěži HREA 2023
Ostravské vodárny a kanalizace a.s. získaly čestné uznání za dlouhodobý projekt „Výchova budoucích provozních montérů vodovodů“ v rámci celostátní soutěže HREA pořádané sdružením People management forum.
Projekt je realizován ve spolupráci se Střední školou stavební a dřevozpracující v Ostravě-Zábřehu a je součástí Strategie vzdělávání města Ostravy.
Výchova kvalifikovaných odborníků je běh na dlouhou trať a polovina zaměstnanců OVAKu představuje ve společnosti profese dělnické.
Hlavním přínosem tohoto projektu je možnost získání plně zaškoleného mladého zaměstnance, který má zájem pracovat na pozici provozního montéra vodovodů.
Projekt: Výchova budoucích provozních montérů vodovodů
Je obecně známou skutečností, že práce schopných, zkušených a motivovaných zaměstnanců se promítají do celkových výsledků firmy. To si uvědomujeme i ve společnosti OVAK, a proto se snažíme motivovat zaměstnance, podporovat jejich iniciativu, vést je a rozvíjet jejich schopnosti.
Zároveň víme, že vychovat si kvalifikované odborníky, je běh na dlouhou trať. Navíc polovina zaměstnanců OVAK z celkového počtu 385 představuje ve společnosti profese dělnické. S úbytkem uchazečů na pracovním trhu a stále se zvyšujícím věkovým průměrem zaměstnanců v OVAK vyhlásilo vedení společnosti strategický cíl: „Příprava stipendijního programu s cílem zajistit budoucí zaměstnance na pozici provozní montér vodovodů ve spolupráci se středními odbornými školami“.
Úspěšná spolupráce byla navázána se Střední školou stavební a dřevozpracující v Ostravě-Zábřehu. Od března 2022 žáci oboru instalatér vykonávají dlouhodobou praxi v naší společnosti na pozici provozní montér vodovodů. Hlavním přínosem pro OVAK je možnost získání plně zaškoleného mladého zaměstnance, který má zájem o konkrétní pracovní činnosti.
Díky této spolupráci se společnost OVAK spolupodílí na dalších projektech této školy a MSK PAKT při akcích „Řemeslo má zlaté dno“ a „Kdo umí, ten si píská“. Zároveň tento projekt se stal součástí „Akčního plánu strategie vzdělávání města Ostravy 2023“.
